2017年度 人事・総務責任者ワークショップロブ
「働き方改革」「健康経営」に活かすメンタルヘルス
〜今年度も職場で起こっている様々な事例・問題行動に基づいて考えます〜
ストレスチェック法制化も2年目を向かえました。企業のメンタルヘルス対策も、初年度の「心身の検査実施」からステップアップして、結果をいかに従業員の働き方、働きやすさ、働きがいにつなげていくか、職場が、組織がどのような対応を取っていくか、という観点が重要となります。
ただ従業員が不調になる背景には、職場で何らかの問題が起こっていたり、起こしがちな風土があるものです。今年度もワークショップロブでは、精神疾患そのものというよりも、表面に出てくる「事例」や「問題行動」に焦点を当てていきます。人事・総務責任者・担当者が頭を悩ませる「事例」「社員の問題行動」を踏まえ、その行動を呈する代表的な精神疾患・状態について、労働衛生コンサルタント・精神科産業医の大野孝浩先生からご講義いただき、どのような背景が考えられるかを考えます。その背景を理解したうえで、どのように対応していくべきかを検討し、皆様の「対応ノウハウのストック」を増やしていくお手伝いを致します。
第1回 | 7月 | 28日 | (金) | 「5月病・6月病」が続く若手社員…働くことが嫌いなの? →詳細 |
第2回 | 9月 | 1日 | (金) | 2年目のストレスチェック 集団分析データの具体的活用法 →詳細 |
第3回 | 9月 | 22日 | (金) | よかれと思っての精神障碍者雇用。何が起こった?? |
第4回 | 10月 | 13日 | (金) | 職場の雰囲気が何か違う?? 気づかなかったこんな人の存在 |
第5回 | 11月 | 17日 | (金) | 若くて高学歴、高職歴、せっかく採用できたのに?? →詳細 |
第6回 | 12月 | 8日 | (金) | 努力家でエンゲージメントが高い熱血社員がなぜ… |
第7回 | 1月 | 19日 | (金) | 部下の働き方に理解のある理想の上司、そこに大きなリスクが… |
第8回 | 2月 | 9日 | (金) | 「健康経営」とストレス |
※各回のテーマは変更になる場合があります。 |
■ 講 師 | 大野孝浩 先生(労働衛生コンサルタント・精神科産業医) | |
■ 進行役 | 前田一寿(株式会社ロブ代表取締役社長) | |
■ アドバイザー | 川端裕(行政書士) 本山恭子(特定社会保険労務士) 等 |
[ 時 間 ] | 18:15〜20:45 |
[ 会 費 ] | 1名 5,000円(税込) ※ 全8回通し 1名35,000円(税込) |
[ 会 場 ] | ベルサール日本橋 4階 ルームA (第1回目) |
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー →アクセスマップ | |
「日本橋駅」B6番出口直結(銀座線・東西線・浅草線) 「東京駅」八重洲北口徒歩6分(山手線・京浜東北線・横須賀線・総武本線・東海道本線・中央本線・丸ノ内線 ほか) 「三越前駅」B6出口徒歩3分(銀座線・半蔵門線) |
|
ベルサール八重洲 3階 ルーム7 (第2回目以降:予定) | |
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファースト ファイナンシャルビル →アクセスマップ | |
「日本橋駅」 A7 出口 直結 ( 東西線・銀座線・浅草線) 「東京駅」 八重洲北口 徒歩3 分 (JR 線・丸ノ内線) |
|
[ お問い合わせ先 ] | |
株式会社ロブ 担当:前田 Tel.03-3243-9393 fax.03-3243-9394 |
申込書(PDF)>>>