2017年度 人事・総務責任者ワークショップロブ
「働き方改革」「健康経営」に活かすメンタルヘルス
第5回
若くて高学歴、高職歴、
せっかく採用できたのに??
11月17日(金)18:15〜20:45 於 ベルサール八重洲
深刻な人手不足の昨今、できる限り優秀な人材を採用したいところです。
学歴も高く専門もわが社にちょうどいいのだけど、何か変なところがある・・
そんな状況を発達凸凹(発達障害)の観点から考えていきます。
| ■ 講 師 | 大野孝浩 先生(労働衛生コンサルタント・精神科産業医) |
| ■ 進行役 | 前田一寿(株式会社ロブ代表取締役社長) |
| ■ アドバイザー | 川端裕(行政書士) 本山恭子(特定社会保険労務士) 等 |
| [ 参加費 ] | 1名 5,000円 |
| [ 会 場 ] | ベルサール八重洲 3階 ルーム7 |
| 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファースト ファイナンシャルビル | |
| 「日本橋駅」A7 出口 直結(銀座線・東西線・浅草線) 「東京駅」八重洲北口徒歩3分(山手線・京浜東北線・横須賀線・総武本線・東海道本線・中央本線・丸ノ内線 ほか) |
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| [ 日 時 ] | 2017年11月17日(金)18:15〜20:45(質疑応答含む) |
| ※ | ワークショップ終了後に情報交換の場として、終了後好評の懇親会を開催致します。 お時間がございましたら是非ご参加下さい。(参加費2,000円) |
| [ お問い合わせ先 ] | |
| 株式会社ロブ 担当:前田 Tel.03-3243-9393 fax.03-3243-9394 | |
申込書(PDF)>>>
★今後の予定
| 第1回 | 7月 | 28日 | (金) | 「5月病・6月病」が続く若手社員…働くことが嫌いなの? |
| 第2回 | 9月 | 1日 | (金) | 2年目のストレスチェック 集団分析データの具体的活用法 |
| 第3回 | 9月 | 22日 | (金) | よかれと思っての精神障碍者雇用。何が起こった?? |
| 第4回 | 10月 | 13日 | (金) | 職場の雰囲気が何か違う?? 気づかなかったこんな人の存在 |
| 第5回 | 11月 | 17日 | (金) | 若くて高学歴、高職歴、せっかく採用できたのに?? |
| 第6回 | 12月 | 8日 | (金) | 努力家でエンゲージメントが高い熱血社員がなぜ… |
| 第7回 | 1月 | 19日 | (金) | 部下の働き方に理解のある理想の上司、そこに大きなリスクが… |
| 第8回 | 2月 | 9日 | (金) | 「健康経営」とストレス |
| ※各回のテーマは変更になる場合があります。 | ||||

