組織を内面から支えます。
組織活性化 組織ストレス診断テストMSI MSIを使った組織改善プログラム

産業保健体制 休職復職プログラム:総務・人事主体型 産業保健体制構築コンサルティング

人材育成・採用 採用支援プログラム メンタリング ストレスワクチン

ワークショップロブ 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度

2017年度 人事・総務責任者ワークショップロブ
「働き方改革」「健康経営」に活かすメンタルヘルスワークショップロブ

 第5回

若くて高学歴、高職歴、

  せっかく採用できたのに??

 

1117日(金)18:15〜20:45 於 ベルサール八重洲

深刻な人手不足の昨今、できる限り優秀な人材を採用したいところです。
学歴も高く専門もわが社にちょうどいいのだけど、何か変なところがある・・
そんな状況を発達凸凹(発達障害)の観点から考えていきます。

■ 講 師 大野孝浩 先生(労働衛生コンサルタント・精神科産業医)
■ 進行役 前田一寿(株式会社ロブ代表取締役社長)
■ アドバイザー 川端裕(行政書士) 本山恭子(特定社会保険労務士) 等

[ 参加費 ] 1名 5,000円
[ 会 場 ] ベルサール八重洲 3階 ルーム7
  東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファースト ファイナンシャルビル
   「日本橋駅」A7 出口 直結(銀座線・東西線・浅草線)
「東京駅」八重洲北口徒歩3分(山手線・京浜東北線・横須賀線・総武本線・東海道本線・中央本線・丸ノ内線 ほか)
[ 日 時 ] 2017年11月17日(金)18:15〜20:45(質疑応答含む)
ワークショップ終了後に情報交換の場として、終了後好評の懇親会を開催致します。
お時間がございましたら是非ご参加下さい。(参加費2,000円)
   
[ お問い合わせ先 ]
株式会社ロブ 担当:前田  Tel.03-3243-9393 fax.03-3243-9394

申込書(PDF)>>>

★今後の予定

第1回 7月 28日 (金) 「5月病・6月病」が続く若手社員…働くことが嫌いなの?
第2回 9月 1日 (金) 2年目のストレスチェック 集団分析データの具体的活用法
第3回 9月 22日 (金) よかれと思っての精神障碍者雇用。何が起こった??
第4回 10月 13日 (金) 職場の雰囲気が何か違う?? 気づかなかったこんな人の存在
第5回 11月 17日 (金) 若くて高学歴、高職歴、せっかく採用できたのに??
第6回 12月 8日 (金) 努力家でエンゲージメントが高い熱血社員がなぜ…
第7回 1月 19日 (金) 部下の働き方に理解のある理想の上司、そこに大きなリスクが…
第8回 2月 9日 (金) 「健康経営」とストレス
    ※各回のテーマは変更になる場合があります。

ワークショップロブ