組織を内面から支えます。
組織活性化 組織ストレス診断テストMSI MSIを使った組織改善プログラム

産業保健体制 休職復職プログラム:総務・人事主体型 産業保健体制構築コンサルティング

人材育成・採用 採用支援プログラム メンタリング ストレスワクチン

 

 

会社情報


ロブの主張

ロブは、ストレスを切り口に、組織や職場の課題解決・改善を図る企業です。

1. ロブの意味は?

ロブ(LOV)は、スウェーデン語でVacationの意味です。
スウェーデンは、誰もが知る最先端の技術力・経営力と高い教育水準をエンジンに、世界でも最高水準の社会保障と国民の高い生活水準を生み出している国です。中長期的な対応を可能にしている原動力のひとつが平均5週間ともいわれるLOV(長期休暇)です。

2. ロブの目指す道

LOV(長期休暇)の間に、心身ともにリフレッシュして、日本人には想像できないほど、勤務時間中に集中し、バリバリ仕事をこなすスウェーデン。
日本では、まだまだ夢のようなLOV(長期休暇)ですが、替りに我々ロブがお手伝いすることで、組織や職場の課題を解決に結びつけ、働きやすい風土を創り出し、企業業績の向上を図ります。それがロブの目指す道です。


 


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